Déterminer précisément ce qui rend un salarié plus efficace est possible grâce à diverses méthodes scientifiques. L’effet Hawthorne est le résultat d’une expérience qui s’appuie sur le fait que les sujets ont parfaitement conscience de faire partie d’une expérimentation et y participent activement et sans contrainte. L’objectif est une motivation plus importante pour qu’il soit […]